キャリア・復職伊丹市の訪問看護ステーション｜看護師募集 (正社員・パート)
病棟の外で、
ひとりの暮らしに
寄り添う看護を。
リンク訪問看護ステーション伊丹は、伊丹市・尼崎市を中心にご自宅へ伺う訪問看護ステーションです。訪問看護が初めての方も、先輩との同行訪問から始められます。
- スタッフの8割が訪問看護未経験からスタート
- 1日4〜6件、社用車で訪問
- 年間休日112日・8:30〜17:30
For you
こんな気持ちがあるなら
- 「ひとりの方と、もっとゆっくり向き合いたい」
- 「夜勤のない働き方に変えたい」
- 「子育てと両立しながら、看護を続けたい」
- 「訪問看護に興味はあるけれど、ひとりで判断できるか不安」
ひとつでも当てはまったら、まずは話を聞きに来てください。※夜勤はありませんが、オンコールの担当があります。くわしくは働き方で。
Why us
だから、リンク伊丹で働く
看護師・リハビリ職・ケアマネジャーが同じ事業所にいる、チームの訪問看護ステーションです。
01
未経験から始められる
いま活躍しているスタッフの8割が、訪問看護未経験からのスタートです。慣れるまで先輩と同行訪問し、定期的な面談で悩みや学びを共有します。
02
暮らしと両立できる
勤務は8:30〜17:30、年間休日112日。時間有給、祝日保育制度、子育て期間中の時短勤務、正社員復帰制度があります。
03
チームで支える
主治医・ケアマネジャー・リハビリ職と情報を共有しながら、ひとりで抱え込まずにご利用者様を支えます。小児からターミナルまで、幅広い方に関われます。
04
がんばりが待遇に届く
賞与は年間3.6ヶ月 (評価・勤怠等により増減あり)。オンコール手当・職務手当・子ども手当があり、業績連動報奨金の支給実績もあります。
Numbers
数字で見る働き方
- 8割訪問看護未経験から
スタートしたスタッフ - 4〜6件1日の訪問件数
(ケア時間は計5時間程度) - 112日年間休日
(週休2日シフト制) - 3.6ヶ月年間の賞与
(評価・勤怠等により増減) - 5,000円オンコール手当
(1回あたり)
出典: 事業所の公式採用ページ (2026年10月時点)
Work
どんな方を訪問するの?
緩和ケア
自宅で最期を迎えたい方の思いを尊重し、ご家族も含めて支えます。
小児看護・リハビリ
医療的ケアが必要なお子さまとご家族の暮らしを支えます。
難病・医療処置
指定難病、ストマ・褥瘡処置、経管栄養、点滴、人工呼吸器にも対応します。
心臓・呼吸リハビリ
専門資格を持つセラピストと連携し、再発・増悪の予防を支えます。
24時間緊急対応
休日や夜間の体調の相談に応じ、必要なときは訪問します。
リハビリテーション
生活の場に即したリハビリで、その人らしい在宅生活を支えます。
Salary
給与とモデル年収
正社員
月給283,000円〜380,000円
基本給＋処遇改善手当＋ベースアップ手当。オンコール手当等を含む
パート社員
時給1,740円〜
勤務日数・時間帯はご相談ください
在職3年半 (看護師経験15年)・30代後半・子ども2人・オンコールあり
年収505万円〜 (賞与含む)
月給348,000円〜 (オンコール手当4日分＋職務手当、ほか各種手当を含む)
在職3年 (看護師経験10年)・30代半ば・子ども2人・オンコールなし
年収450万円〜 (賞与含む)
月給302,000円〜 (各種手当を含む)
出典: 事業所の公式採用ページ (2026年10月時点)
社員自身とその家族が幸せでなければ、
良いサービスは提供できない
社員とその家族の幸せを大切にし、処遇改善や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。理念は 「安心」「豊かな」「笑顔」いつもの暮らしを支えます。
Blog
訪問看護を知る
訪問看護の仕事や働き方を、はじめての方にもわかるように書いています。
Q&A
よくある質問
Q訪問看護は未経験です。大丈夫ですか?
A
はい。いま活躍しているスタッフの8割が、訪問看護未経験からスタートしています。慣れるまで同行訪問でサポートし、十分に慣れてからひとりでの訪問を始めます。
Qオンコールはありますか?
A
あります。オンコール担当者にはオンコール手当 (1回5,000円) と職務手当 (20,000〜40,000円) を支給しています。担当や回数は、経験と希望をふまえて面談でご説明します。オンコールなしの働き方のモデル給与も公開しています。
Q1日に何件訪問しますか?
A
1日4〜6件です。1日の訪問ケア時間は合計5時間程度で、訪問時間に応じて件数を調整します。