訪問看護ステーションの見学・カジュアル面談で聞いておきたい10のこと

求人票には給与や休日は書いてあっても、「実際にどう働くのか」は書ききれません。見学やカジュアル面談は、それを確かめるための時間です。遠慮せず聞いてよい質問を、10個にまとめました。

教育・サポート

1. 同行訪問はどのくらいの期間ですか? ひとりで訪問を始める基準も合わせて聞くと、イメージがわきます。
2. 困ったとき、誰にどうやって相談できますか? 訪問中に電話で相談できるか、事務所に戻ってから話す時間があるか。
3. 勉強会や研修はありますか? 頻度と、勤務時間内かどうかも確かめましょう。

オンコール

1. オンコールはひと月に何回くらいですか? 当番の夜の電話や訪問の回数の目安も聞いておくと安心です。
2. オンコールを始めるのは、入職してどのくらい後ですか? 担当しない働き方ができるかも、必要なら聞いてみましょう。

移動・1日の流れ

1. 移動手段は何ですか? 社用車か自転車か、直行直帰ができるか、駐車場所はどうしているか。
2. 1日に何件くらい訪問しますか? 訪問の合間の記録の時間や、残業の様子も合わせて。

記録・連携

1. 記録はどうやって書いていますか? タブレットか紙か、書く時間はどこで取るか。
2. ほかの職種とはどう連携していますか? 同じ事業所にリハビリ職やケアマネジャーがいると、相談がしやすくなります。

働き方

1. 子育てや介護との両立の例はありますか? 時短、急な休み、パートから正社員への切り替えなど、実際の例を聞くと具体的です。

見学で見ておきたいこと

質問の答えと同じくらい大切なのが、事務所の空気です。スタッフ同士が声をかけ合っているか、質問にすぐ答えが返ってくるか、記録や物品が整理されているか。数字に出ないことは、その場に行くとよくわかります。

まとめ

見学やカジュアル面談は「選ばれる場」ではなく「選ぶ場」でもあります。気になることは、ひとつ残らず聞いて帰ってください。